Acorduri de Confidențialitate sau Cenzură Instituționalizată?
Într-o mișcare care ar putea fi descrisă drept un atentat la transparența instituțională, Spitalul CF Iași a decis să pună botniță angajaților săi. Prin acorduri de confidențialitate draconice, se cere tuturor angajaților, fie că sunt pe partea medicală sau administrativă, să păstreze tăcerea asupra oricăror aspecte legate de funcționarea spitalului. De la prețuri și furnizori până la proceduri și politici interne, totul este acum sub semnul secretului. Ironia situației? Spitalul este finanțat din bani publici, iar conform Legii 544/2011, informațiile de natură financiară și medicală (excluzând datele pacienților) ar trebui să fie accesibile publicului.
Un Manager Interimar cu Agenda Proprie?
Documentele de confidențialitate au început să circule după ce dr. Cristina Mitrofan, managerul interimar al spitalului, a pierdut concursul pentru poziția oficială în decembrie 2023. Se pare că aceste acorduri au fost o reacție directă la dezvăluirile făcute de „Ziarul de Iași”, care a scos la lumină nereguli în spital. Acordul interzice „orice dezvăluire neautorizată spre orice terță parte”, ceea ce în traducere liberă înseamnă că angajații sunt împiedicați să semnaleze orice nereguli observate. Până acum, puțini angajați au fost de acord să semneze acest acord, dar acceptarea lui este considerată obligatorie de către Consiliul de Administrație.
Un Răspuns Evasiv de la Autorități
În ciuda eforturilor repetate de a obține un punct de vedere oficial, atât dr. Cristina Mitrofan cât și Ministerul Transporturilor au evitat să ofere clarificări. Numărul de telefon al reporterului „Ziarul de Iași” este blocat de către managerul interimar, iar secretara a comunicat că „doamna manager nu a fost în unitate”. Situația rămâne neclară, iar informațiile sugerează că este mai probabil să fie semnat un ordin de prelungire a interimatului lui Mitrofan decât numirea în funcție a managerului dr. Mihai Glod, câștigătorul concursului din decembrie 2023.
Concluzie
Prin aceste acorduri de confidențialitate, Spitalul CF Iași nu doar că încalcă dreptul la informație al cetățenilor, dar creează și un mediu de lucru în care transparența este sacrificată pe altarul controlului administrativ. Este un exemplu alarmant de cum instituțiile finanțate din fonduri publice pot deveni fortărețe ale secretomaniei, unde neregulile sunt ascunse sub preș, iar cei care îndrăznesc să vorbească sunt reduși la tăcere.
Sursa: Ziarul de Iași
