Nazare, despre noua lege a salarizării: „Fiecare miliard în plus devine o obligație permanentă”
Ministrul interimar al Finanțelor, Alexandru Nazare, a făcut recent declarații importante cu privire la noua lege a salarizării, explicând că majorarea anvelopei salariale cu sume suplimentare față de cele 8 miliarde de lei agreate politic ar putea genera obligații financiare de durată pentru bugetul României. Nazare a subliniat că trebuie să se elaboreze o lege care să asigure că toate creșterile promise angajaților din sectorul public sunt sustenabile și financiare nu doar pentru anul în curs, ci și pentru anii următori.
Conform afirmațiilor sale, masa salarială destinată sectorului public reprezenta, în 2024, aproape 40% din veniturile fiscale ale României, o pondere semnificativ mai mare în comparație cu aproximativ 26% la nivelul Uniunii Europene. „Aceasta nu înseamnă că fiecare angajat public beneficiază de salarii adecvate, ci mai degrabă sugerează că cheltuielile sunt disproporționate față de veniturile colectate de stat”, a declarat ministrul.
ORICE DIFERENȚĂ ADĂUGATĂ DEVINE O OBLIGAȚIE PERMANENTĂ
Un aspect crucial subliniat de Alexandru Nazare este necesitatea de a distinge între anvelopa salarială suplimentară de aproximativ 8 miliarde de lei și discuțiile recente privind sumele adiționale. „Trebuie să clarificăm de ce fiecare miliard în plus pe an devine o obligație permanentă, care va fi suportată de întreaga societate și de generațiile viitoare”, a spus el, evidențiind că discuția actuală cu liderii partidelor politice se concentrează pe imparțialitatea și viabilitatea noii legi a salarizării.
CORIGERILE NECESARE ȘI PROTECȚIA STABILITĂȚII BUGETARE
Nazare a menționat că este crucial ca Ministerul Finanțelor să adopte o reformă care să fie aliniată cu angajamentele asumate de România, permițând astfel aplicarea și finanțarea eficientă a noii legi. „România trebuie să protejeze stabilitatea bugetară și să reducă deficitul, în condițiile în care deja se confruntă cu cel mai mare deficit din Uniunea Europeană și trebuie să subvenționeze atât investițiile, cât și nevoile cetățenilor în actuala criză globală”, a explicat el.
El a admis că, deși noua lege trebuie să corecteze inechitățile existente și să clarifice normele pentru angajații din sectorul public, asemenea măsuri nu pot compromite stabilitatea financiară a țării. „Evoluția masei salariale trebuie să fie predictibilă și să se desfășoare pe baze solid fundamentate, pentru a evita fluctuațiile de tipul creștere-înghețare-corecție”, a adăugat Nazare, subliniind urgența unei abordări sustenabile.
CONDIȚIILE MINISTERULUI FINANȚELOR
Ministrul a specificat că trebuie implementată o formă a legii salariilor care să satisfacă simultan trei criterii: justiția pentru angajați, sustenabilitatea financiară fără a prejudicia consolidarea fiscală și respectarea cerințelor asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). „România se confruntă cu un mediu economic provocator, care impune o analiză meticuloasă a cheltuielilor și angajamentelor pe termen lung”, a subliniat Nazare, concluzionând că discuția despre salarii trebuie să vizeze nu doar stimularea consumului pe termen scurt, ci și impactul pe termen lung asupra viitorului economic al țării.
