Un angajat concediat pentru refuzul de a-și face pașaport a primit despăgubiri de peste 52.000 de euro
Un bărbat care lucra de peste 20 de ani la o companie din apropierea orașului Bologna a fost concediat după ce a refuzat să-și solicite un pașaport, necesar pentru eventuale deplasări de serviciu în străinătate. Angajatul, care se teme sever de zbor, și-a dat firma în judecată, iar după mai bine de doi ani a obținut anularea concedierii și despăgubiri de peste 52.000 de euro.
Bărbatul, pe nume Giuseppe Capoluongo, anunțase încă din 2011 că suferă de o teamă severă de zbor, iar compania acceptase atunci să nu-l trimită în deplasări cu avionul. În 2024, angajatul a fost concediat după ce a refuzat să ceară un pașaport, document necesar pentru eventuale misiuni în străinătate.
Curtea de Apel din Bologna a decis că refuzul angajatului putea fi sancționat, dar că măsura concedierii a fost disproporționată în raport cu situația sa.
