Comandant de avion din Japonia, condamnat la 20 de luni de închisoare pentru agresiune sexuală
Într-un caz care a șocat industria aviatică, un comandant de aeronavă al companiei All Nippon Airways (ANA), Ryota Mise, în vârstă de 44 de ani, a fost condamnat de Tribunalul Districtual din Tokyo la 20 de luni de închisoare pentru agresarea sexuală a unei însoțitoare de bord. Instanța a subliniat abuzul de putere al pilotului, care a profitat de statutul său superior pentru a intimida victima, care nu a avut curajul să riposteze din teama de repercusiuni asupra carierei sale.
Incidentul s-a petrecut în noaptea de 10 octombrie 2023, în orașul Takamatsu, prefectura Kagawa, după o cină la care a participat întregul echipaj al unui zbor. Potrivit declarațiilor instanței, pilotul a atins în mod inadecvat fesele însoțitoarei, atât pe stradă, cât și ulterior într-un magazin de proximitate. Cei doi s-au cunoscut cu o zi înainte, în cadrul serviciului, fiind prima lor colaborare profesională.
Victima a declarat în instanță că nu a reacționat la atacurile comandantului din teama că o confruntare cu acesta ar putea avea consecințe negative asupra carierei sale. Într-o declarație scrisă, ea a explicat că s-a simțit incapabilă să fugă sau să riposteze, nesigură în privința a ce s-ar fi întâmplat dacă l-ar fi înfruntat pe pilot.
Ryota Mise a argumentat că a crezut că între el și colega sa s-a dezvoltat o relație prietenoasă, iar gesturile sale nu erau decât o joacă. Judecătorul Takao Okawa a respins această apărare, considerând comportamentul pilotului ca fiind „josnic”, cu un accent puternic pe abuzul de autoritate și pe lipsa remușcărilor reale din partea acestuia. Instanța a subliniat că acțiunile sale au fost motivată exclusiv de dorința de a satisface propriile nevoi sexuale, profitând de vulnerabilitatea victimei.
Reacția companiei All Nippon Airways nu a întârziat, aceasta declarând că va lua în serios hotărârea instanței și va intensifica măsurile de prevenire a unor astfel de incidente pe viitor. Cazul evidențiază o problemă gravă a hărțuirii și agresiunilor sexuale în locurile de muncă, în special în domeniile cu relații ierarhice puternice. În ultimele decenii, companiile și autoritățile din Japonia au fost supuse unor presiuni consistente pentru a îmbunătăți procedurile de raportare și protecție a victimelor.
