Oana Gheorghiu: Reforma statului și confruntarea cu privilegiile
Vicepremierul Oana Gheorghiu a transmis un mesaj clar și provocator pe rețelele sociale, subliniind importanța reformei în companiile de stat și inevitabilitatea schimbărilor care se vor produce în anul următor. Într-o postare pe Facebook, Gheorghiu a afirmat că „anul viitor va începe confruntarea reală cu rezistența la schimbare și cu pierderea unor privilegii”, evidențiind astfel provocările cu care se va confrunta guvernul în implementarea reformelor necesare.
În ultimele două luni, vicepremierul a avut peste 100 de întâlniri cu colegi din guvern, reprezentanți ai marilor organisme internaționale, oameni de afaceri, bancheri, sindicate și consultanți. Toate aceste discuții au avut un punct comun: nevoia stringentă de schimbare. Gheorghiu a subliniat că situația actuală nu este satisfăcătoare pentru companii, angajați, economie sau stat, afirmând că pentru prea mulți români, „reforma” a devenit un termen folosit frecvent de guverne, dar resimțit de foarte puțini.
„Am început acest proces. Suntem încă la fundație, acea parte care nu se vede, dar fără de care nicio construcție nu poate rezista. Este etapa cea mai grea: cea în care punem reguli clare, criterii de performanță și mecanisme de guvernanță care să facă imposibilă risipa și comportamentul iresponsabil în companiile statului”, a declarat vicepremierul.
Reforma, un proces de durată
Oana Gheorghiu a subliniat că nu se pot aștepta rezultate rapide, subliniind că reforma este un proces de lungă durată. „Ce s-a stricat în ani sau zeci de ani nu se repară într-o lună sau într-un an”, a afirmat ea, aducând în discuție necesitatea de a construi un sistem solid și ireversibil. Vicepremierul a subliniat că 2026 ar trebui să fie anul în care reformele să devină vizibile, cu companii de stat care nu mai consumă resurse fără a produce nimic, și cu directori care nu mai primesc prime după ani de pierderi.
„Nu promit miracole. Dar este vital ca ceea ce construim acum să fie solid și ireversibil. Avem nevoie ca 2026 să fie anul în care reforma începe să se vadă concret”, a adăugat Gheorghiu, subliniind că procesul va fi dificil și că amânarea nu mai este o opțiune.
Provocările viitoare
Vicepremierul a avertizat că amânarea reformelor nu mai este o opțiune, subliniind că ani de pierderi acumulate și companii ținute artificial în viață au dus la o situație critică. „Alternativa la reformă nu este stabilitatea, ci continuarea declinului. Anul viitor va începe confruntarea reală cu rezistența la schimbare și cu pierderea unor privilegii. Va fi dificil și va fi inconfortabil”, a concluzionat Oana Gheorghiu, reafirmând angajamentul guvernului de a schimba regulile jocului pentru a evita perpetuarea eșecului.
Oana Gheorghiu a fost numită vicepremier de premierul Ilie Bolojan în luna octombrie, având atribuții specifice în reforma companiilor de stat, un domeniu esențial pentru viitorul economic al țării.
