PNL susține organizarea unei sesiuni extraordinare a Parlamentului pentru legea salarizării
Parlamentarii liberali au exprimat sprijinul pentru organizarea unei sesiuni extraordinare a Parlamentului în perioada 24-28 august, dedicată adoptării legii salarizării, un jalon important din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Gabriel Andronache, liderul deputaților PNL, a subliniat că inițiativa se dovedește a fi un demers corect pentru a conchide discuțiile pe tema respectivă și a asigura utilizarea fondurilor din PNRR, estimate la 770 de milioane de euro.
Andronache a făcut această declarație printr-o postare pe rețelele sociale, evidențiind faptul că există un termen limită pentru adoptarea legii, având în vedere necesitatea respectării angajamentelor asumate de România. În cadrul postării, el a comunicat: „Săptămâna viitoare ar trebui să aibă loc o sesiune extraordinară a Parlamentului pentru votarea Legii salarizării unitare. Au existat ample dezbateri și negocieri în diverse formate, dar momentul deciziei se apropie și trebuie să acționăm.”
Eugen Tomac evidențiază importanța adoptării legii salarizării
În contextul discuțiilor, Eugen Tomac, consilier prezidențial, a adus în atenție necesitatea adoptării unei legislații care să nu afecteze veniturile din domeniile Educației și Sănătății. Tomac a subliniat că Nicușor Dan, primarul Capitalei, nu va promulga o lege care să ducă la diminuarea acestor venituri esențiale, apelând la responsabilitatea guvernului de a susține financiar aceste sectoare. Consilierul a declarat că „Legea salarizării unitare este necesară” și că o sesiune extraordinară în perioada 24-28 august reprezintă soluția corectă pentru a finaliza acest subiect crucial.
Contextul legii salarizării în PNRR
Noua lege a salarizării unitare in sectorul public este parte integrantă din reformele asumate prin PNRR. După numeroase runde de negocieri, partidele politice principale din România – PSD, PNL, USR și UDMR – au ajuns în mai 2026 la un acord, facilitate prin medierea de la Cotroceni. Ministerul Muncii a publicat recent un proiect ce preconizează un nou sistem de salarizare, cu implementare programată pentru 1 decembrie 2026, iar aplicația noilor reglementări ar urma să înceapă din 2027.
Adoptarea urgentă a legii este vitală, având în vedere că reforma este legată de un jalon din PNRR, iar termenul limită pentru îndeplinirea acestei condiții este stabilit pentru 31 august 2026. În ultimele săptămâni, discuțiile politice au continuat, dar un acord final asupra tuturor detaliilor încă nu a fost realizat.
