14.8 C
România
luni, iunie 8, 2026

Președintele Societății Multidisciplinare a Medicilor Rezidenți, după descoperirea unui medic decedat în toaleta Spitalului Floreasca: „Adesea, rezidenții au 3, 4, 5 gărzi, mai ales în chirurgie, ATI, urgență și medicină internă”

Declarațiile președintelui Societății Multidisciplinare a Medicilor Rezidenți după moartea tragică a unui coleg

Un medic rezident de la Spitalul de Urgență Floreasca a fost găsit mort în toaleta unității sanitare, un incident care a stârnit reacții puternice în rândul comunității medicale. Diana Nastasă, președintele Societății Multidisciplinare a Medicilor Rezidenți, a subliniat condițiile extreme în care lucrează acești tineri profesioniști, aducând în discuție faptul că mulți dintre ei sunt forțați să facă 3, 4 sau chiar 5 gărzi consecutive, mai ales în specialitățile chirurgicale, ATI, urgență și medicină internă.

În cadrul unei discuții pentru News.ro, Nastasă a evidențiat cum munca excesivă și lipsa unui program clar generează stres suplimentar pentru rezidenți. Aceasta a subliniat că acești tineri medici sunt adesea primii cu care pacienții interacționează, dar nu au dreptul de liberă practică, depinzând întotdeauna de un senior pentru a putea acționa.

Desigur, situația complicată a locurilor de muncă din sistemul sanitar contribuie la o stare de anxietate continuă în rândul rezidenților. „Mulți dintre ei se tem pentru viitorul lor și nu au siguranța zilei de mâine”, a declarat Nastasă, punând accent pe incertitudinea salarială și pe creșterea costurilor de trai care le afectează starea mentală și fizică. „Principalul lucru pe care și-l doresc este să-și poată întreține familiile și să aibă un loc de muncă stabil”, a adăugat ea.

Motivând nevoia de reformă, Nastasă a explicat că spitalele se confruntă cu o deficit de personal, ceea ce face ca condițiile de muncă să devină și mai dificile. „Avem nevoie de mai mulți colegi în spitale, în timpul programului și, mai ales, în timpul gărzilor”, a afirmat ea. Problema normării personalului devine astfel una urgentă, având în vedere că unii rezidenți se găsesc adesea nevoiți să rămână mult peste program pentru a acoperi lipsurile de personal.

În concluzie, aceasta sugerează că, prin identificarea problemelor cu care se confruntă medicii rezidenți, autoritățile și conducerea spitalelor ar putea face pași importanți către îmbunătățirea condițiilor de muncă și a sănătății mintale în rândul celor care își dedică viața îngrijirii pacienților.

Related Articles

Stay Connected

- Advertisement -spot_img

Latest Articles