Șefa TVR se plânge de salariul prea mare
Adriana Săftoiu, președinta-director general al Televiziunii Române, a exprimat nemulțumiri legate de salariul său, considerându-l excesiv. În cadrul unui podcast intitulat „Judecata de Acum”, ea a explicat că, deși legislația impune un salariu similar cu cel al unui ministru, estimat la aproximativ 21.000 de lei brut, un „coeficient” din Contractul Colectiv de Muncă îi crește venitul la mai mult de dublul acestei sume.
Detalii despre coeficientul de salarizare
În explicațiile sale, Săftoiu a detaliat că „Legea spune ceva foarte simplu: șeful TVR este asimilat unui ministru din perspectiva salariului”. Cu toate acestea, salariul său este considerabil mai mare datorită unui coeficient specific de 10,5 care se aplică pentru președintele-director general al instituției. Acest coeficient, multiplicat cu salariul minim în cadrul TVR, care se ridică la aproximativ 4.250 lei, rezultă într-o sumă semnificativă.
Renegocierea salariului
Săftoiu a menționat că o reducere a salariului său ar presupune obligativitatea renegocierii acestui contract. „Pentru a-mi putea ajusta salariul, ar trebui să deschid Contractul Colectiv de Muncă și să scad coeficientul care conduce la aceste sume mari, ce afectează nu doar pe mine, ci și alți directori și producători din TVR”, a explicat ea, subliniind că astfel de modificări ar necesita negocieri cu sindicatele.
Probleme legislative
Mai mult, Săftoiu a evidențiat că legislația de funcționare a TVR, care datează din 1994, necesită o actualizare urgentă. Aceasta a adăugat că, din cauză de neclarități legislative, Curtea de Conturi a cerut lămuriri referitoare la statutul său pe Codul Administrativ sau pe Codul Muncii, dar a primit un răspuns vag din partea Parlamentului, care a susținut că nu este în competența lor să soluționeze această problemă.
