Ilie Bolojan, despre reducerile de personal din administrația locală: „Nu sunt făcute cu barda. Oamenii pot să lucreze cu jumătate de normă, în două comune”
Premierul Ilie Bolojan a declarat recent, în cadrul unei întâlniri cu primarii de comune, că reducerile de personal din administrația locală sunt gestionate cu atenție și că aceste măsuri nu sunt aplicate în mod abrupt. Conform declarațiilor sale, oamenii pot fi angajați cu jumătate de normă în comunele adiacente, ceea ce ar permite o utilizare mai eficientă a resurselor umane disponibile. Bolojan subliniază că este necesară o legătură între cotele defalcate de la guvern și gradul de încasare al impozitelor locale pentru a asigura un management eficient al bugetelor locale.
„Trebuie să existe o interdependență între cotele transferate de la nivel central și performanța locală. Este esențial ca statutul de finanțare să reflecte gradul de eficiență în colectarea impozitelor. Fără o corelație între aceste două aspecte, riscăm să perpetuăm o administrare falimentară, în care scăderea încasărilor nu se datorează doar unui context extern, ci și unei slabe performanțe administrative”, a declarat premierul, referindu-se la responsabilitatea autorităților locale.
Bolojan a adăugat că reducerile de personal nu sunt capricioase și trebuie să țină cont de specificitatea fiecărei localități. Acesta a menționat că în comunele mici pot exista posturi care să nu fie necesare la capacitate maximă, sugerând astfel că soluțiile trebuie adaptate la nevoile reale ale fiecărei comunități.
„Dacă, în anumite localități, jumătate din norma de muncă este suficientă, nu ar trebui să ne împotrivim partajării resurselor între comune. Este o metodă eficientă și economică de a asigura servicii de calitate cetățenilor fără a crește costurile”, a specificat acesta, plecând de la ideea că buna administrare implică nu doar reducerea cheltuielilor, ci și optimizarea resurselor disponibile.
În ceea ce privește lacunele din sistemul de sănătate, premierul a afirmat că toți profesioniștii din domeniul medical care beneficiază de pregătire în cadrul instituțiilor publice, inclusiv rezidențiatul, ar trebui să aibă o obligație de a profesa în România pentru o perioadă determinată după finalizarea studiilor.
„Este inacceptabil să avem mii de absolvenți de medicină și puțini dintre ei să rămână în sistemul public. Oferind o educație plătită din fonduri publice, avem dreptul să cerem ca acești specialiști să contribuie la îmbunătățirea sănătății publice în țară”, a subliniat Bolojan, evidențiind importanța asigurării unei distribuții echitabile a medicilor în zonele defavorizate.
